Рубрика записів: ПОПУЛЯРНА ПСИХОЛОГІЯ

Правила жорстких переговорів

Як відстояти свою позицію Оточуюча людину реальність не завжди буває, так скажемо, доброзичлива. Особливо, це стосується тих випадків, коли мова йде про людські взаємовідносини, і, тим більше, про бізнес, адже ця сфера життя безпосередньо пов’язана з міжособистісним спілкуванням, а якщо говорити більш конкретно – з мистецтвом переговорів. Час від часу людина, якщо вона дійсно хоче… Читати повністю »

Стратегія вирішення конфліктів

У кожної людини є маса бажань. Так вже ми влаштовані. І нерідко це стає приводом для сварок. Ви любите працювати в тиші, а колеги слухають радіо. Вам хочеться спокійно відпочити, а дружина наполягає на піти в гості. Але справа не обмежується лише зіткненнями особистих інтересів. Існує велика кількість різновидів конфліктів: міжособистісні і міжгрупові (усередині колективу),… Читати повністю »

Як правильно вибачатися.

Чому нам так важко просити пробачення, а наші вибачення не завжди звучать переконливо? Представляємо поради психолога Гая Вінча (Guy Winch), клінічного психолога, доктора філософії, члена Американської психологічної асоціації. Це нарис про правила, які перетворюють банальні слова в інструмент ефективного відновлення довіри і поваги у стосунках. Уміння визнавати свою провину і приносити вибачення є однією з характеристик… Читати повністю »

Способи маніпуляції людьми і правила та засоби захисту.

Останнім часом в інтернет-мережі все частіше обговорюється проблема маніпулювання людьми, нав’язування чужої думки і поглядів, перетворення товариства в бездумну масу. Ми склали шорт-лист найпоширеніших прийомів і правил, які допомагають переконувати, розташовувати, інспірувати і всіляко впливати на людей, а також способи, що дозволяють захиститися від соціальної маніпуляції. Social proof або принцип соціального доказу У Радянському Союзі люди… Читати повністю »

Конфлікти та стратегії поведінки в них.

Конфліктом називається відсутність згоди між двома або більш сторонами. У конфлікти так чи інакше вступають всі люди і при цьому майже кожен день. З огляду на це, вивчення стратегій поведінки в них, є вкрай важливим для будь-якої людини. Це допоможе не тільки отримувати бажане, але і допомогти в досягненні цього іншій стороні. Перш ніж вивчити… Читати повністю »

Як зрозуміти, що ви готові завести дитину.

Які питання варто собі задати, яким моментам приділити особливу увагу, про що подбати перед тим, як планувати дитину? Розповідають сімейні психотерапевти і психологи. Завтра? На наступному тижні? Через півроку? А, може бути, прямо зараз? Ми перебираємо в розумі питання і обговорюємо їх з партнером, сподіваючись, що це внесе ясність. Рідні підливають масла у вогонь порадами:… Читати повністю »

Психологія вибору.

Начебто зовсім просте слово – «вибір». Але як багато всього в ньому укладено! Зробити вибір – що може бути простіше? Потрібно всього лише вибрати – визначитися з якимось варіантом. Але чому зробити цей самий горезвісний вибір буває так складно? І – парадокс – чим більше у людини варіантів, тим складніше вибрати щось одне. З якої… Читати повністю »

Як стати щасливішими разом.

Розбудити дрімаючі почуття або створити міцну основу для довгого і радісного життя? На будь-якій стадії відносин романтичні ритуали будуть корисні. Психотерапевти підтверджують: вони дійсно працюють. Справа за нами! Влаштувати на вихідних пікнік в таємному місці улюбленого парку, тільки-но стане трохи тепло; з’їздити за обновками в торговий центр, разом покататися на велосипедах або приготувати вишукану страву…… Читати повністю »

Чим соціофоби відрізняються від інтровертів?

Інтровертів часто плутають з соціофобами – людьми, які абсолютно не можуть перебувати в суспільстві. Однак між ними є досить істотні відмінності. Багато хто знає, що інтроверти не люблять перебувати в натовпі і воліють індивідуальні завдання командним видам діяльності. При цьому серед них є чудові керівники і відомі мотиваційні спікери. Соціофоби ж – це одинаки мимоволі,… Читати повністю »

Інтроверт і колектив. Правила виживання.

Сучасний світ — це світ усміхнених, товариських, дуже активних у спілкуванні та дозвіллі, фізично здорових людей, в якому, на жаль, мало місця для тих, хто не вписується в задані рамки. У школі вчителі заохочують тих, хто часто тягне руку, в офісі керівництво відзначає тих, хто постійно щось пропонує, навіть якщо ці пропозиції ні до чого… Читати повністю »